Meritterte undervisere 2023

Styret ved HVL vedtok i 2020 modell for merittering av undervisere ved HVL, som innebar pilotering med to utlysninger. I første utlysning ble status som merittert underviser tildelt fem tilsatte. Andre utlysning i 2023 førte til merittert status for ni undervisere, som deler sine søknader her.

Kunngjøring av meritterte undervisere 2023

På felles prisutdeling ved HVL 13. desember 2023 ble årets ni nye meritterte undervisere ved HVL kunngjort av rektor Gunnar Yttri og prorektor for utdanning Anne-Grethe Naustdal. Under er et redigert utdrag fra kunngjøringen.

Meritterte undervisere 2023

bilde av Marcin Andrzej Fojcik

Marcin Andrzej Fojcik

Merittert underviser 2023

bilde av Øyvind Glosvik

Øyvind Glosvik

Merittert underviser 2023

bilde av Djenana Jalovcic

Djenana Jalovcic

Merittert underviser 2023

bilde av Lars Kyte

Lars Kyte

Merittert underviser 2023

bilde av Silje Valde Onsrud

Silje Valde Onsrud

Merittert underviser 2023

bilde av Atle Hole Sæterbakken

Atle Hole Sæterbakken

Merittert underviser 2023

bilde av Per Eilif Thorvaldsen

Per Eilif Thorvaldsen

Merittert underviser 2023

bilde av Gro Ulland

Gro Ulland

Merittert underviser 2023

bilde av Kari Håvåg Voldsund

Kari Håvåg Voldsund

Merittert underviser 2023

 

Kriterier for merittering 2023

Merittering av undervisere er en ordning for å løfte fram gode undervisere som har en velbegrunnet pedagogisk filosofi og jobber systematisk, vitenskapelig og i samarbeid med kolleger om å utvikle kvalitet i utdanningene. Status som merittert underviser kan tildeles fast ansatte i vitenskapelige stillinger ved HVL.

De tre hovedkriteriene for å bli tildelt status som merittert underviser ved HVL er at søkeren over tid

  1. vektlegger studentenes læringsprosess i planlegging, gjennomføring og vurdering av undervisning.
  2. viser en systematisk, forskende og vitenskapelig tilnærming til undervisning.
  3. har en kollegial holdning og er en aktiv pedagogisk bidragsyter med fokus på deling av erfaringer knyttet til utdanningskvalitet.

Komplette kriterier og underkriterier 2023

Kriteriene for å bli tildelt status som merittert underviser ved HVL er at søkeren over tid

1. vektlegger studentenes læringsprosess i planlegging, gjennomføring og vurdering av undervisning. Dette innebærer at søkeren
1.1 arbeider systematisk med å utvikle sin undervisning- og veiledningspraksis og reflekterer over sammenhengene mellom egen
undervisningspraksis og studentenes læringsprosess
1.2 samarbeider med kolleger, studenter, ledelse eller aktører i praksisfeltet om utvikling av undervisningskvalitet
1.3 har en plan for fortsatt utvikling av egen undervisning og egen kompetanse som underviser

2. viser en systematisk, forskende og vitenskapelig tilnærming til undervisning. Dette innebærer at søkeren
2.1 begrunner og reflekterer over sin måte å løse undervisningsoppgavene på gjennom å forankre valg i relevant forskning og teori om
undervisning og læring i høyere utdanning og/eller eget fagområde
2.2 er kunnskapsbasert og systematisk når det gjelder utvikling og utprøving av undervisnings- og vurderingsformer, eller varierte læremidler
som støtter studentenes læringsprosesser
2.3 formidler erfaringer fra arbeid med undervisning på ulike måter, f.eks. gjennom tidsskriftartikler, presentasjoner på konferanser, i rapporter,
eller i interne fora

3. har en kollegial holdning og er en aktiv pedagogisk bidragsyter med fokus på deling av erfaringer knyttet til utdanningskvalitet. Dette innebærer at søkeren
3.1 deler erfaringer og samhandler med ledelse, kollegaer, studenter eller andre for å utvikle faglige fellesskap om kvalitet i undervisning
3.2 har initiert, stått sentralt i eller ledet studieplanarbeid, pedagogisk eller fagdidaktisk utviklingsarbeid, studiekvalitetsarbeid eller
utredningsarbeid med relevans for utdanningen og forankret i HVLs strategiske planer
3.3 har en plan for videre strategisk utviklingsarbeid for å heve undervisningskvaliteten i fagmiljøet 

Belønning

De som får status som merittert underviser vil få en lønnsøkning på 50 000 kroner. Fagmiljøet som søkeren representerer, vil bli belønnet med en engangssum på 100 000 kroner til videre utvikling av utdanningskvalitet. Meritteringen er gjeldende så lenge den ansatte har et tilsettingsforhold ved HVL. Meritterte undervisere vil bli inkludert i Avdeling for utvikling av læring og undervisning sitt universitetspedagogisk arbeid.